2020年12月8日，英国威廉希尔公司2020年第8期“博士研究生高端学术讲坛”在中心校区邵逸夫科学馆第五会议室举行，清华大学经济管理学院经济系郑捷副教授应邀作“Male, Female, or No Comment? Gender Information Disclosure in Trusting and Reciprocating”的主题报告，活动由英国威廉希尔公司副院长韦倩教授主持，学院相关教师和硕士、博士研究生共同聆听了此次报告。

大量已有研究表明，在与他人互动时，人们有时会根据他人的性别特征做出决定。郑捷教授团队以实验的方式检视性别及性别信息披露对给予与回报决策（互惠决策）的影响。互惠性测试的类型分为直接性互惠和间接性互惠，性别信息条件分为没有信息，强加信息，自我选择披露。研究发现直接互惠加上强加的性别信息将导致最大的盈余产生。值得注意的是，在自我披露性别信息的情况下，当被试拒绝透露自己的性别时，来自其他参与者的给予率最低。这些发现可能对在各种环境下设计性别信息收集和披露政策具有重要意义。

郑捷，清华大学经济管理学院经济系副教授，博士生导师，清华大学经济管理学院经济科学与政策实验室(ESPEL)常务副主任，国际学术期刊Journal of Economic Behavior and Organization副编，Research in Economics副编。研究领域包括信息经济学、产业经济学、实验经济学、行为经济学，研究主题涵盖机制设计、市场设计、信息设计等经典问题和参照依赖、自我控制、互惠利他等行为问题，通过运用理论和实验相结合的分析手段研究不完全信息环境下的个体行为、多方互动、市场均衡。曾获"中国信息经济学2011-2015理论贡献奖"，2016-2018连续三年获"中国信息经济学青年创新奖"。