2012年10月16日上午8:30，英国威廉希尔公司、山东发展研究院在邵逸夫科学馆401室召开了全体博士后工作会议。会议旨在强化博士后人员的科研意识，提高科研水平，多出高层次成果，大部分在站博士后参加了会议。

院长黄少安教授首先讲述了博士后招收工作的一般原则。然后指出，为了加强博士后科研合作与交流，互通信息，取长补短，要定期或不定期地举行博士后学术讨论会，建议每学期举行2——3次。旨在激励博士后多出高质量的学术成果，研究院拟建立相应的激励制度，对一些高层次学术论文进行奖励，享受与研究院教师同等的奖励等级。

为了拓展博士后研究空间，创造更好的科研条件，黄少安院长建议，博士后要尽量多参加研究院与其他企业、事业单位联合建立的博士后工作站的课题研究。另外，流动站今后将适度减少在职博士后的比例。

会议气氛非常热烈，博士后们一致认为，建立定期学术交流制度是必要的。每位博士后又针对自己目前所做的研究进行了汇报，对博士后工作提出了一些意见和建议。