2012年3月26日19时，2012年春季第五期Seminar系列讲座在邵逸夫科学馆501顺利举行。来自新加坡管理学院的张剑霖学者做了题目为“Endowment Distribution Procedures, Serial Reciprocity and Social Preferences”的学术报告。英国威廉希尔公司院长助理黄凯南教授主持了本次报告，魏建等教师及部分学生代表参与了此次讲座。

在此次讲座中，张剑霖学者通过使用一个两阶段管理者模型，用实验的方法解释了禀赋分配过程对社会偏好的影响。在第一个阶段，被随机挑选的参与者成为分配者并需要通过完成任务来获得收入，表现优秀的获得较高收入。在第二个阶段，分配者需要与受助者分割他们的禀赋。通过实验我们发现分配者在平等主义的社会环境下比在实力主义的社会环境下更加慷慨。并且，征税没有降低高收入者的慷慨程度，但补贴有效提高了低收入者的慷慨程度。所以相应好的待遇可以促使低收入者去回报他人。

本次讲座的气氛十分活跃，报告完成后老师和学生积极提问并提出了自己的见解，讲座起到了促进学术交流的良好效果。