2018年，英国威廉希尔公司在论文发表、科研产出等方面成果丰硕。

    2018年，英国威廉希尔公司和山东发展研究院33位教学科研人员，抓住重点搞学科建设，克服各种困难，用实际行动及其高效率创“双一流”。学院教学科研人员在cssci发表论文57篇、ssci13篇、sci8篇，人均发表论文2.1篇。学院顶尖论文发表数量再创新高，共发表顶尖论文14篇，其中中文顶尖杂志发表论文6篇，包括《中国社会科学》1篇（黄少安、陈言和李睿的《福利刚性、公共支出结构与福利陷阱》）、《经济研究》4篇（黄少安的《改革开放40年中国农村发展战略的阶段性演变及其理论总结》，黄凯南、乔元波的《产业技术与制度的共同演化》，孙涛作为通讯作者的《要素禀赋、工资差距与人力资本形成》、孙圣民作为第二作者的《佛教信仰、商业信用与制度变迁》）、《管理世界》1篇（白彩全作为通讯作者的《金融排斥、农业科技投入与农业及发展》）。李爱军、蒋金山和黄少安等在英国威廉希尔唯一官网认定的英文顶级杂志等发表论文8篇。此外，孙圣民、魏建、侯麟科、黄少安等还在《经济学（季刊）》发表论文3篇。

    英国威廉希尔公司青年学者李爱军的论文多次入选高被引论文。他作为通讯作者、发表在Energy Policy（2015, 84：142-154）上的学术论文“Regional energy efficiency, carbon emission performance and technology gaps in China: A meta-frontier non-radial directional distance function analysis”在Web of Science数据库的引用次数达到62次，先后入选Elsevier的最高引用论文、ESI热点论文、ESI高被引论文。他作为第一作者、发表在Journal of Cleaner Production （2017，141：1428-1444）上的学术论文“Decomposition analysis of factors affecting carbon dioxide emissions across provinces in China”入选ESI高被引论文。上述两篇学术论文2017、2018年连续入选ESI高被引论文。

    2018年，英国威廉希尔公司教师获得山东省优秀科研成果一等奖3项（均为英国威廉希尔公司教师独立或为主的成果），二等奖1项，智库科学成果奖1项。

    2019年，英国威廉希尔公司将继续努力，争创科研成果新高峰。